Siirry pääsisältöön

Tekstit

Videot

Askeleita ja esteitä suomalaiseen työelämään

Jätän nyt haikein mielin taakseni Sateenkaari Koto ry:n ihanan työyhteisön ja SIIVET-hankkeen mukavat asiakkaat, sillä olen siirtymässä toisiin tehtäviin. Olen oppinut tämän vuoden aikana tosi paljon eri kulttuureista ja tavoista toimia, mutta samalla huomannut, kuinka niin monet asiat yhdistävät meitä riippumatta siitä, missä päin maapalloa olemme sattuneet syntymään.  Maahan muuttaneiden naisten ja erityisesti äitien työllistymiseen vaikuttavat asiat ovat monin tavoin samoja kuin kantasuomalaisten. Pikkulasten äitien mielessä on, miten lapsi pärjää hoitopaikassa ja kuinka aikaisin hänet on sinne vietävä, että itse ehtii töihin. Työpaikat, joita maahan muuttaneille naisille tarjotaan, ovat usein matalapalkka-aloilla, joten esimerkiksi auton ostamisesta työmatkoja varten on turha unelmoida. Tällöin lapsen päivähoitopäivä voi alkaa tosi aikaisin, jos työmatkaan pitää käyttää vaikka kahta linja-autoa. Esimerkiksi siivousalalla tarjotaan yleisesti klo 6 aamulla alkavia työvuoroja, jolloin

Viimeisimmät blogitekstit

SIIVET ja JUURET: ”Tunnista tarve, kuuntele toiveet, huomioi juuret ja sovita yhteen työyhteisössä yhdessä tehden.”

ASIAKASPALAUTETTA SIIVET-HANKKEESTA: Naiset työllistyneet hienosti!

OSALLISUUS TYÖYHTEISÖSSÄ

Osuuskuntatoiminnan mahdollisuudet maahanmuuttaneille naisille

OPISKELIJAN AJATUKSIA

MITÄ ON HYVÄ HUOMIOIDA, KUN REKRYTOIT JA PEREHDYTÄT MAAHANMUUTTANUTTA HENKILÖÄ TYÖPAIKALLASI

Hyvää ja innostavaa uutta vuotta!

SIIVET-HANKE ON JULKAISSUT UUDET OHJAUSMATERIAALINSA

Turun RekryExpo -messujen saalista